职责内容：
1、根据公司营销战略组织制定所负责区域市场销售的年度计划；
2、协助搜集国内外相关行业政策、竞争对收信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
3、定期、准确地向副总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；
4、根据年度销售目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行；
5、组织市场开发工作，执行公司销售政策，完成部门的销售目标；
6、根据本销售区域特点，提出市场推广方案建议，协助实施市场调研、市场推广工作；组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系；
7、负责审核产品报价，参与合同谈判、合同签订等工作；
8、组织本销售区域客户需求预算，提出与生产申请；
9、负责协调下属之间、本部门与相关部门之间的关系；
10、监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时予以指导；
11、负责部门内工作任务分工，合理安排人员；
12、负责完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、教育背景：产品相关专业或管理、营销等相关专业专科以上学历；
2、培训经历：受过市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧等培训有限。
3、经验：5年以上高低压或成套设备销售相关工作经验，一年以上团队建设管理经验，具有高低压成套设备制造相关领域从业经验；有较优秀的团队建设和管理能力，良好的沟通能力和协调能力；电脑操作非常熟练，具备较强的服务意。
4、技能技巧：知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；
5、态度：有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行廉洁、敬业敬责，较强的独立工作能力。