招聘要求：
女性，大专（民办也可）及以上学历，身高158cm及以上，28岁以内，形象气质佳，普通话标准，性格开朗，沟通表达能力较强，能够接受倒班制工作，无疾病及犯罪记录。
工作职责：
负责指引旅客到自助服务区办理取票相关手续，同时引导旅客办理联名卡，协作旅客完成相关资料的填写，并及时做好相关资料的记录以及归档工作。
招聘流程：
程序：资料审核——面试——体检——岗前培训——上岗工作
面试完毕后第二天体检、体检完毕后三天内开始岗前培训（培训一周左右/包住/培训期间无工资/培训期间必须着正装）、培训完毕后上岗。
薪资福利：
1、薪资标准：底薪2700元/月（无责任/包括基本工资1750+餐补390+话补150+交通补贴100+高温补贴/取暖费）+提成；“提成”的计算方式：500张以内提4元/张，500-621张提12元/张，621张以上提15元/张。
目前在职人员平均每月的办理张数为500-600张/月，平均薪资为4000-6000元/月。
2、福利标准：购买五险一金；包住；年终奖及其它福利。
合同形式：外包合同，首签2-3年（以单位规定为准）。
工作时间：单休（两班倒/每班8小时）

特别说明】川航（成都双流机场）5月8日面试，东航（成都双流机场）预计4月初补员